みなさんこんにちは。

千葉市緑区かつらやま歯科医院で、マネージャー・歯科衛生士をしております森田です。

この度は、採用ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます♪

前回私の回では「新入社員」について書かせて頂いていますので、もしご覧いただいていなければぜひ、そちらもご覧になって頂けると嬉しいです（＾＾）

今回は「新人研修」についてお伝えします♪

かつらやま歯科医院に、待望の新卒歯科衛生士２名（横山と谷田貝）が入社してきてくれて早２か月が経ました。二人は入社してから今日まで、毎日奮闘しながらできることを着々と増やし成長しています！

入社式当日から、事務長葛山による新人研修が始まると、社会人としての在り方や、仕事観についてオリエンテーションを受け、社会人としての基盤を教わります。こういった研修がある歯科医院はどれほどあるでしょうか？

あ、こんなこと聞くと、「厳しいのかな～、、、」と懸念してしまいますね（；＾＾）(笑)

安心してください！とても優しく丁寧にお教えします（＾＾）

どんなに技術力があがっても、社会人としての自覚がなく、他人を思いやる気持ちに欠けていては、チーム医療は成り立ちませんし、患者さんにも良質な医療を提供することは難しくなります。

せっかく歯科衛生士という立派な資格を取得し、新しい一歩を踏み出したのにも関わらずただ「お金のため」だけに働くのではとてももったいないと思いませんか？患者さんのため、医院のため、そして自分のために、、、もちろんお金を稼ぐことはとても大切なことです。が、やりがいを感じたり自分の成長のために働くことで毎日がとても充実したものになります（＾＾）

また、その他にも「受付」「アシスタント」「歯科衛生士」それぞれからの研修が診療時間内に行われます。当院の受付業務は本当に複雑で、覚えることや気を付けなければいけないことなどがたくさんあります。実は私も経験したことがあるのですが、本当に大変でした。しかし、横山と谷田貝は入社して約１ヶ月で受付１人デビューしました（＾＾）！！！！

また、アシスタント業務も同じで、現在１人でアシスタントにつき、診療にあたっています！歯科衛生士業務も、診療後にも自主練習に励み、現在口腔内写真や、レントゲン撮影など多岐に渡ります！ものすごい成長を遂げています＾＾本人たちの努力はもちろん、どの分野もマニュアルがあり、何度も復習することが出来ますし、何よりスタッフ全員が協力的で、みんなでサポートする体制が整っていることも要因になっていると思います＾＾

今後も成長状況ご報告します＾＾こんな教育体制が整ったところで成長したい！というかた、ぜひ一度見学にいらしてくださいね♪

次回もお楽しみに＾＾