かつらやま歯科医院の採用ホームページを見て下さった方、こんにちは！！

勤めはじめて、早いことにもう１７年目

かつらやま歯科医院シニアマネージャー、歯科衛生士の山田です。

 

 

 

新しい年度になってから早2ヶ月が経ちましたね！！時間は本当にあっという間です　泣

この間何かの本で読んだのですが、人はみんないかなる時も平等ではないと嘆くがひとつだけ平等でしかないことがある、それは”時間”だそうです。確かにそうですよね？

時間はみんな24時間で、その使い方次第で時間がある人、時間がない人で分かれます。

時間はあるものではなく生み出すもの、確かにそうだなと頷きまくりました　笑

今年かつらやま歯科医院の特に予防部門は大きな変化があったのでその中でいかに時間を有効活用できるかが、私にとって大きな課題なので生み出す力をつけたいと考えてます(・∀・)

 

 

 

さてさて、

今回は新人スタッフ2名より当院の親子制度について感想を聞かせてもらいました。

当院に入社して約2ヶ月率直な感想を聞かせてもらいました！！

 

 

 

今日は勝又の感想を載せたいと思います。

勝又は当院の誠実な姿勢に感銘を受け当院への入職を希望してくれたスタッフです。

“誠実”医療にとっては大切な誠実さを改めて教えてくれたスタッフです。

 

 

 

まずは入職してくれた理由を聞かせてもらいました！！！！！！！！

 

 

 

• 人間関係と雰囲気の良さ

見学の際、医院の雰囲気が落ち着いていて、患者さんやスタッフ間のやりとりだけでなく、自分のような見学者への対応もとても丁寧にしてくださったので、素敵な医院だなと感じました。

 

 

 

②医院理念

患者さんの治療・予防を流れ作業のようにこなすのではなく、一人一人に向き合った施術を行っている点が、自分の将来なりたい衛生士像に合致していました。

 

 

 

③教育制度

学校で勉強や実習はこなしましたが、歯科医院で働いた経験もほとんどなく、入社してすぐに患者さんに衛生士業務を行うのは不安がありました。

親子制度や、それぞれの年次ごとに対応することが明確であるかつらやま歯科医院なら、スキルを身につけてから患者さんに施術ができると思いました。

 

 

 

当院には親子制度というものがあります。

それについての感想も聞かせてもらいました！！！！！

 

 

 

何か困ったことがあった際にすぐに相談できることが、とても安心感があります。

DH練習もスケジュールに沿って教えていただいていて、内容も必要事項を伝えて終わりといったことはなく、実際に練習している様子を見てアドバイスをしていただけるので、とてもありがたいです。

 

 

 

またアシストの際に院長から指摘を受けたことは親経由で噛み砕いて教えていただいたり、どうしたら良くなるかアドバイスをいただけるので、1人で悩んだりすることも少ないです。

入社前は自分の親になる方ともし相性が悪かったらどうしようと少し不安でしたが、教育制度がしっかりしていることと、みなさんの人柄があたたかいので、今は安心して毎日過ごせています。

 

 

次回はもう一人の新人スタッフ並木からの感想を載せますね。お楽しみに！！