かつらやま歯科医院の採用ホームページを見て下さった方、こんにちは！！

かつらやま歯科医院で勤めて、早１７年目

かつらやま歯科医院シニアマネージャー、歯科衛生士の山田です。

 

 

 

みなさん、今年も夏がやってまいりました。

毎年毎年患者さんとの会話で「例年より暑くなるらしいですね！」の話題で盛り上がります　笑。どこまで暑くなるのだろうか心配です。いつかこの日本に、地球に住めなくなる日が来そうですよね？考えただけで恐ろしいです。みなさん、暑さには対策が必要不可欠。

熱中症対策などしっかりして夏を楽しく乗り越えましょう！！！！！！！！

 

 

 

さてさてこのページを見られた方は少なからずとも当院に興味があり見て下さっているのではないかなと思います。オフィシャルのホームページやこの採用ホームページには載ってないかつらやま歯科医院のことをこのブログで話せたらいいなと思っています。

 

 

 

以前ブログには社会人になるための大切なことをお伝えしました。そう、人間力です。

当院のスタッフには人間力が優れている人が多いなと感じています。思いやりがたけていてそこから出るチーム力はすごいと感心することが多いです。

 

 

 

人間力だけではなくその個人個人で得意なことが必ずあるところも素敵です。

 

 

 

教育で大切にしたいことはその人の長所を探すことです。良いところはどんなところかな？得意なことはなんだろう？そうすると教育される側も、教育する側も考え方がプラスになります。なので私は良いところを必ず探すようにしています。

 

 

 

ついついお互い行き詰ると考えがマイナスに向きます。

教育する立場がそのようになるとかなり険悪な雰囲気になります。お互いギクシャクが止まりません。そんな中仕事をすると仕事の効率も悪くなります。そんな時こそお互いがお互いの良いところを見つけていきましょう。

 

 

 

人間というのは不思議なもので１０良いところがあって１悪いところをみつけると印象は悪いに傾きやすいものです。なので良いところ貯金をしつつ関わり合うことが大事だと思います。

 

 

私はそのスタッフの良いところがあれば確実に伝えますし、うれしいからアクションを起こします。またそのスタッフが行っているいいところを真似します　笑

これは逆にしてもらえたら嬉しいからです。自分がされたら嬉しいことを相手にも行うとすごくいいですよね？損得で考えるのではなくて自然にそうやって考えられることができたらお互いがいい関係を築けるのでないのかなと思います。