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採用ポイント!!!!!


かつらやま歯科医院の採用ホームページを見て下さった方、こんにちは!!

シニアマネージャー歯科衛生士の山田です。

当院に勤めて早いもので15年以上、

素敵な仲間とここまでやってきました。

みんなには感謝してもしきれないくらいの感謝です。


今年は本当に時間の流れが早い 笑
なんだか毎回こんな話をしていますが、ここ最近は本当に本当に本当に感じますね(°▽°)




なんだか梅雨が秋にきて、豪雨の影響で千葉県は大惨事でした。XやInstagramなどで色々な投稿が出ていましたが、優しい他県の投稿を見ていると日本は優しい、世界はまだまだ優しさに溢れているのだなと感じられました。



どうか、どうか、
誹謗中傷の投稿などで気を悪くされている方も多くいらっしゃると思いますが、その投稿で良いものが無くならないように、優しさに目を向けていける自分でありたいと思います。




さてさて、
歯科衛生士のみなさん!
新卒の歯科衛生士、既卒の歯科衛生士も関係なく予防を行うなら唾液検査って必要必須事項だと思いませんか?



新卒の歯科衛生士はこれから学べば良いことですし、既卒の歯科衛生士は経験がなければこれからやっていけばいいと思うのですが、その方の今のお口の中の環境のカルテがなくては良い予防はできないと思います。



なぜかというと、今の環境がわからなければ何が原因で虫歯になっているかがわからないからです。予防と言っても何から手をつけていいのかわからないと術は多くあっても、その人の予防への近道がわからない。患者さんから何からやっていけばいいですか?の質問に責任持って答えられません。なので必要必須事項だと思うのです。



ある患者さんが唾液検査を義務教育の過程で入れたらいいとおっしゃっていました。それだけニーズがあるのを当院の患者さんはしっかり理解してくれている。これもすごいことですよね。
医療従事者でもない、歯科関連の仕事でもない方がここまで思ってくれていること私自身誇りに思います!



みなさん、今このブログを見ているということはきっと採用活動をしていると思います。
歯科衛生士になるなら、歯科衛生士であるのであれば予防がしたいと多かれ少なかれ思うとおもいます。



そこでおすすめは
ただ予防をする歯科医院ではなく、きちんと基盤がしっかりしている予防を行なっているところに就職して欲しいと思います。




そこのポイントは唾液検査をしているかどうかです!そしてその検査結果に基づいてオーダーメイドの予防プランを立てて、それに沿って予防をしていく。この過程で進むと歯科衛生士としての責任感が増します。
そう言った点でも予防の基盤の唾液検査は大切で大事だと思います。




唾液検査って?っていう方は検索して、内容など確認してみてください。そして採用活動する際に唾液検査してるかなって、いいなと思っている歯医者さんのHPで確認してみて下さい。

みなさんの採用活動がうまくいきますように☺