みなさんこんにちは！千葉市緑区かつらやま歯科医院のママさん歯科衛生士の桑村です。この度は採用ブログをご覧いただき誠にありがとうございます。 かつらやま歯科医院では新卒の歯科衛生士２名が入社し、フレッシュな風が吹いております。また、実習生も受け入れているので、ピンク色の白衣を着たかわいらしい子達が院内のあちらこちらにおります。温かく見守っていただけると嬉しいです。 今回は新人歯科衛生士の横山と矢田貝についてお話したいと思います！ 今ではコンビニより多いと言われるくらいある数多くの歯科医院の中から当院を選んでくれて本当にありがとう！！入社して約１ヶ月。毎日新しい事をたくさん詰め込まれて、疲れも少し出てくる頃だと思うのですが、全くそのような素振りも見せない２人。とにかく素直で一生懸命！常に「ありがとうございます」という言葉を笑顔で言ってくれます。私達も全力で支えたくなります！！みんなで大切に大切に育てていきたいと思います！！ さて、これから新人を育てていくのですが、当院には親子制度という教育制度があります。新人歯科衛生士１人につき、それぞれ親となる歯科衛生士１人が担当しサポートする制度です。また人事評価制度も設けており、歯科衛生士が行う施術を全て１つ１つテストされ、それをクリアしてから患者さんの口腔内を施術します。自信がつくまでしっかりサポートします。この制度は当院が誇れる事の１つでもあります。この親子制度はこのような制度を取り入れている歯科医院は数少ないのではないでしょうか・・・ 親である歯科衛生士は、自分の技術を惜しみなく全て伝えています。教える方も常に向上心を持ち勉強しています。新人歯科衛生士と親である歯科衛生士は診療後にも練習を行っているのです。 当院は、仕事は厳しく真面目！しかし休憩時間には笑いが絶えない！とオンオフがハッキリしています。そして何よりチームワークがよく、みんなで助け合っている所が当院の良いところだと思います。 ママさん歯科衛生士である私が、かれこれ１０年以上も働かせてもらえてるのは、スタッフみんなが温かいからであります。 ２人が当院を選んでくれた理由の１つが人間関係の良さと言ってくれました。ここを選んで良かったと思ってもらえるように、そして２人それぞれの持ち味を活かし、魅力を最大限に出せるよう支えていきたいと思います。 最後までブログを読んでいただき、ありがとうございました(*^_^*)