みなさんこんにちは。

千葉市緑区かつらやま歯科医院で、マネージャー・歯科衛生士をしております森田です。

この度は、採用ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます♪

前回私の回では「医院を支えている『増患/イベントプロジェクト、自費プロジェクト、予防プロジェクト』の３つのプロジェクト」について書かせて頂いていますので、もしご覧いただいていなければぜひ、そちらもご覧になって頂けると嬉しいです（＾＾）

今回は、当院で毎年１１月ごろに行われているＢＩＧイベントである「ミニ合宿」についてお話したいと思います♪「合宿」と言っても宿泊しての合宿ではなく、一日休診にさせていただいての診療時間内でのミニ合宿です。しかし内容はとても充実していて、主に来年一年間のプロジェクト活動の話し合いとチームビルディング２つを行います。

まず、来年一年間のプロジェクト活動の話し合いですが、こちらは前回お伝えした３つのプロジェクトに分かれての活動です。日々の診療の中でプロジェクトごとにミーティングを行う機会はあっても、年間を見通しての活動を決めるというのはまとまった時間が必要になります。そこで年間の活動目標をたーっぷりと時間をとって話し合うことが出来る貴重な時間を設けているのです。

後半には各プロジェクトごとに来年の活動目標を発表し合うのですが、新しいアイデアなどにお互いに刺激を受けます（＾＾）

また、頑張った暁には恒例のたのしくおいしいBBQが待っています♪BBQ好きのシニアマネージャー監修の(笑)豪華な食材が並び、私も一年の楽しみの一つになっています（＾＾）

さらにチームビルディング（チーム力UP）の一環として様々なゲームを行います。昨年は似顔絵ゲームや、ジェスチャーをそろえるゲームなどを行い、院長ももちろん全員参加で一緒にわいわいがやがやとにぎやかに楽しみました（＾＾）♪普段の診療だけでは見られないスタッフの一面をみられたとっても貴重な時間でした。

さて、この合宿は、一日医院を休診にしてまでやる事なのか？そう感じる方もいるかもしれません。しかし、それだけこの合宿が必要と考えるほど、プロジェクト活動は医院を支えるものであるということ。また、普段の診療から少し離れ、職種や経歴関係なくコミュニケーションをはかりチーム力UPできるとともに息抜きの場を設けたいという院長の配慮があっての実現だな～と思います。

今回もご覧いただきありがとうございました！