アピールポイント
しっかり
サポート
予防処置をしっかり学べる環境や
安心の親子制度
当院は予防に力を入れている歯科医院です。院内には歯科衛生士専用の予防個室2室、歯科衛生士専用チェアー1台を備えています。入職されたかたに先輩スタッフが「親」として寄り添い、マンツーマンで丁寧に指導する親子制度を採用しており、わからないことは何でも質問できる環境です。
仕事もプライベートも
いきいき輝く
充実した福利厚生
ワークバランスを取りながら、毎日を心豊かに過ごせるよう福利厚生の拡充に力を入れています。年間休日は130日、有給取得率は100%で、オフタイムも有意義に楽しめる環境です。一人暮らしのかたへの住宅手当、健康診断・予防接種、さらに広々としたスタッフルームや昼食費補など、年々内容を充実させています。
お互いを尊重する姿勢が生む
抜群のチームワーク
当院へ見学に来られたかたに、必ずといっていいほど褒めていただけるのが「人間関係の良さ」です。丁寧な言葉を使い、名前で呼び合い、頻繁に「ありがとうございます」と言い合うなど、お互いを尊重する風土が根付いています。良好な人間関係から生まれるチームワークの良さを活かして、誰もがいきいきと働いています。
安心して目標にチャレンジできる
手厚いサポート体制
当院では、キャリアアップにつながる勉強会やセミナーへの参加を奨励しています。セミナー費用の補助、交通費、昼食費の補助なども整え、各自の学ぶ気持ちを応援する歯科医院です。さらに、独自のクルー制度を採用しており、目標に向かって一歩一歩進むことで評価アップ、昇給、さらにモチベーションの維持にもつながっています。
厳しい衛生管理が徹底された
安全で働きやすい職場
歯科治療では外科的手術を伴う場合もあり、院内感染を懸念されるかたもいらっしゃると思います。当院では、徹底した感染対策を行っており、不安なく業務に集中できる環境です。安全にしっかり配慮された職場で、あなたの持つスキルを存分に発揮してください。

クラスB
オートクレーブ

口腔外バキューム

エピオスエコ
システム
予防を行う歯科衛生士が
全員倍率8倍の拡大鏡を使用
歯科医療は、口腔内という限られた空間で非常に小さな歯を扱うため、まず何よりも「精密に見る」ことが求められます。歯石やむし歯を見逃さず、患者さんの歯を守るための予防処置を実現するには、的確な視野の確保が欠かせません。当院では、歯科衛生士全員が8倍の拡大鏡を使用して処置を行い、より正確な診療を心がけています。歯科衛生士が高倍率の拡大鏡を使用している歯科医院は全国でもごくわずかです。
歯科衛生士インタビュー
HYGIENIST
歯科衛生士
歯科衛生士を目指した理由を教えてください
実は子どもの頃から、歯医者さんにはほとんど通ったことがなかったんです。歯科に通った経験から興味を持ったわけではなく、どちらかというと「食べることが好き」という気持ちが原点にありました。最初は食に関わる仕事を考えていたのですが、進路を決めるタイミングで、将来的に資格が取れる職業がいいと思い始めて。そのとき、食べることは口の健康にも大きな関わりがあると気づいたのが、歯科衛生士を目指すきっかけになりました。
かつらやま歯科医院で働くようになったきっかけを教えてください
私が最終学年だったときは、ちょうど新型コロナウイルスの影響があって実習の機会が十分に確保できませんでした。だから、いきなり臨床の現場に出るのは不安もあったんです。就職先を探す中で、教育体制がしっかり整っていると感じたのがかつらやま歯科医院。先輩がマンツーマンでしっかりと指導してくれる点に魅力を感じた上、実際に見学してみると、スタッフの関係性が良く、とても働きやすそうな雰囲気という印象でした。最終的に、働いているかたがたの雰囲気がとても良かったことが決め手になりましたね。
実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか?
先輩からは一つひとつ、本当に丁寧に教えていただけました。当院は、いきなり患者さんを担当することはなく、きちんとテストに合格してから現場に出る仕組みになっています。ある程度、自信を持った状態で患者さんに接することができたし、安心してステップアップしていけましたね。他の歯科医院に就職した同期の話を聞くと、少しだけ教えてもらってすぐに現場へというケースも多いようなので、教育制度の整っている当院に就職して良かったと感じています。見学時の印象の通りスタッフ同士の人間関係は良く、お互いに助け合う雰囲気。入職してすぐは不安なこと、わからないことも多かったですが、周囲のスタッフに聞きやすいし、時には困っているのを察して助けてくれたり、不安はすぐになくなりましたね。制度面では家賃補助が出る点がありがたいです。完全週休2日制で、祝日の振替などもないため、プライベートの予定も立てやすいと思います。
どんな時にやりがいを感じますか?
やはり一番は、患者さんから「ありがとう」と言葉をかけていただいたときですね。患者さんの担当を持ち始めてからは特に、自分の処置によって患者さんから「スッキリしました」などと言ってもらえる機会も増え、この仕事をしていて良かったと心から思えます。処置を続けていくうちに口腔内の状態がどんどん改善していくのを見るのも、大きなやりがいを感じますね。当院はむし歯や歯周病のリスクを調べるデンタルドックにも力を入れていて、歯科衛生士として活躍できる幅は広いですね。
将来のビジョンを教えてください
当院は今後、栄養指導にも力を入れていく方針です。私自身、もともと食に興味があってこの仕事に就いたので、患者さんに適した栄養指導や食事改善の提案ができるようになりたいです。むし歯や歯周病と食事の関連を詳しく説明できると、患者さんへの説得力も増すと考えています。歯科衛生士として深く掘り下げた指導ができるよう、今後はセミナーなどにも積極的に参加して、栄養に関する知識を蓄えていきたいです。
求職者のかたへメッセージ
かつらやま歯科医院は、教育制度と設備がしっかりと整っているため、歯科衛生士として、より高い技術・知識が得られるクリニックです。人間性の高いスタッフに囲まれ、歯科衛生士としても社会人としても成長できる環境で、ぜひ一緒に働きましょう!
求める人物像
このようなかたは大歓迎です
- 笑顔で患者さんや仲間と接するのが得意なかた
- 一人ひとりの患者さんに丁寧に対応したいかた
- チームワークの中で力を発揮したいかた
- 高いレベルの予防歯科を学びたいかた
- チャレンジしたい資格や分野があるかた
- 歯科衛生士としての基本から学びたいかた

事務長からのメッセージ
歯科衛生士にとっては、人間関係が良く働きやすい環境の中で高い技術・知識を身につけられるのが魅力です。デンタルIQの高い患者さんが多いため、予防に移行しやすいのも歯科衛生士としてやりがいを感じられるでしょう。
入社後の教育プログラムについて
キャリプランについて
クルー制度を活用して
各自の目標に一歩ずつ近づけます
当院では、各自の目標に基づいてキャリアプランを設定するクルー制度を採用しています。基本的な目安となるプランはありますが、それぞれの目標に向かって、自分のペースで一歩一歩進んでいけるのが特徴です。頑張りが評価アップ・昇給につながり、モチベーション維持にも役立っています。
- 基礎的な歯科衛生士技術の取得
- 口腔内写真撮影、デンタル・CT撮影など
- デンタルドック検査の習得
- 精密検査、口内環境検査、TBI、スケーリング、TCコンサル業務
- 予防業務の習得
- 定期健診、PMTC、SRP
- 担当患者への予防業務の習得・後輩への指導
- 定期健診、PMTC、SRP
- 専門性の高い予防業務の習得・医院活性化への取り組み
- 後輩歯科衛生士への指導、専門的な資格を取りステップアップ
1日の流れ
歯科衛生士 募集要項
| 必要な資格 | 歯科衛生士免許 新卒・ブランク可 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒267-0066 千葉市緑区あすみが丘2-16-7 |
| 勤務時間 | 全日:8:30~13:30/14:30~17:30 |
| 給与 | [新卒]月給270,000円 [既卒]相談に応じます ※研修期間3ヵ月、研修期間中は月給10,000円マイナス |
| 研修期間 | 3ヵ月(研修期間中は月給10,000円マイナス) |
| 待遇・福利厚生 | インフルエンザ、肝炎予防接種補助、10倍拡大鏡貸与、住宅手当(最寄り駅が土気駅に限り家賃半額補助。ただし上限30,000円まで)、引っ越し代半額補助、社員割引制度あり、外部セミナー参加費補助(3年目まで医院所定のセミナーは医院が全額負担)、産前産後休暇、育児休暇法定通り、保育支援、スタッフルーム(レンジ、冷蔵庫) |
| 休日休暇 | 年間休日125日 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 昇給 | 年1回(相場に応じて) |
| 賞与 | 年2回(医院業績に応じて支給) |
| 応募方法 | お電話(043-295-3748)もしくは下記応募フォーム よりご応募ください。 |
