かつらやま歯科医院の
診療について
診療項目
一般歯科、小児歯科、予防処置、顕微鏡歯科、口腔外科、インプラント
診療コンセプト
- 治療の繰り返しを防ぎ、再発させない質の高い治療を目指します
- すべての治療に10倍の拡大鏡使用でワンランク上の精度の高い治療を行います
- すべての患者さんにデンタルドック（歯科総合精密検査）を行い、オーダーメイドの治療・予防プランを提案し、全顎治療を行うことで生涯にわたるQOLを高めます
- 歯科衛生士と連携した質の高い歯周病治療を行います
ドッグ
- 精密検査（全体的に詳しく検査する）
- 口内環境検査（むし歯・歯周病のリスクを調べる）
の治療・
予防プラン提案
- 歯科医師が全顎治療計画、歯科衛生士が予防プランを作成
- TC（トリートメントコーディネーター）がプランを提案
- できる限り削らない、再発させない治療
- 精密で丁寧な治療
- 担当制で8倍の拡大鏡を使用した精密な予防処置
- エアフロー使用の自費のPMTC
特色ある7つの診療内容
すべての治療で10倍の
拡大鏡（サージテル）使用。
再発させない精密治療を目指す
歯科医師は10倍の拡大鏡を使用してすべての治療を行います。拡大鏡を使用することで精密な治療が可能になり、予後が良くなります。当院の診療コンセプトである「治療の繰り返しを防ぎ、再発させない治療を行う」ためには拡大鏡の治療が大切なのです。
年間症例数300本以上の
デジタルデンティストリ―
口腔内光学スキャナー、CAD/CAM使用（セレック）でセラミックの詰め物・被せ物を自動で設計・作製するシステムを導入しています。セラミック作製は院内で、歯科技工士のスタッフと連携して行います。セレック症例数年間300本以上。セラミック症例数は600本以上とセラミック治療、審美治療を多数行っています。
年間症例数100本の
マイクロスコープ使用の
マイクロエンド治療
根管治療に力を注ぎ、歯を守る院長が、最大21倍に視野を拡大できるマイクロスコープを使用して根管治療を行います。最高峰のカールツァイス製が当院には3台あり、勤務医、研修医の先生も使用できます。根管治療はその歯の寿命を左右する最後の砦の治療です。だからこそ「できる限り抜歯しない」ことをポリシーに掲げる当院はこの治療に力を入れています。保険治療でもラバーダム必須、かつ保険外治療のマイクロエンド治療を取り入れているのもそのためです。
先進レーザー治療：
Nd-YAGレーザー使用の
LANAP歯周病治療
院長は歯周病認定医で、歯周病治療にも力を入れています。当院はNd-YAGレーザーを導入し、それを歯周病治療にも用いています。LANAPは中等度から重度の歯周疾患を治療するために設計された包括的な再生アプローチです。歯周ポケットがかなり深くなっている、既往歴により外科治療ができないかたにメスを使わずに歯周ポケット内の細菌をレーザーを用いて殺菌します。
見えない場所についた歯石にも直接レーザーを照射することで、超音波スケーラーで容易に除去できるようになります。ほとんど痛みがなく、抗生物質などを使用しないため耐性菌が発生せず、副作用もないので繰り返し治療可能です。治療期間の短縮や感染の再発防止にもつながります。レーザーは歯周病治療以外に、歯肉を切除し、インレーなどセット後の深い症状の緩和などにも用いています。
毎週オペ実施：
インプラント研究博士号取得の
院長によるインプラント
インプラント研究で博士号を取得した院長が安心、安全なインプラントを行います。毎週の火曜日のオペ日と症例が多い場合はその他の曜日もオペをすることで、年間症例数50件以上。将来は院長が毎日インプラントオペをするようになるまで症例数を伸ばすことを予定しています。
当院は「抜歯ありき、インプラントありき」の診療体制ではありませんが、やむを得ず抜歯せざるを得ない場合は、ブリッジ、義歯より審美性、機能性でも優れているインプラントを提案しています。インプラントの大家で師でもある林先生と密接な連携を取りバックアップ体制も完備。一般臨床医が行える最大限の器具と設備を揃え、安全で充実したインプラント治療を行っています。
外科処置（歯周外科処置、
歯根端切除術など）で
最後まで治しきる
患者さんの口腔内を最後まで治しきるために外科処置はとても重要です。当院ではフラップオペなどの歯周外科処置や歯根端切除術などを行っています。これらの外科処置はしないに越したことはないため、症例数はそれほど多くはなく、あっても月間1症例あるかないかです。しかし、抜歯をせず歯を守るために外科処置が必要な場合は速やかに行い、歯周病治療、根管治療の成功率を高めています。
デンタルドック検査、
コンサルティング、
6割以上がフルマウス自費治療
当院は初診の患者さんすべてにデンタルドック（歯科総合精密検査）を行っています。デンタルドックでは①精密検査（レントゲン・CT・IOP・P検査・血圧測定）②口内環境検査（唾液検査・歯周病リスク・口臭検査）を歯科衛生士が行い、その結果を歯科医師が診断し、全顎治療計画を作成し、トリートメントコーディネーター（TC）がコンサルティング（提案）し、担当医制でフルマウス治療を行っています。
デンタルドックを行うことで、精密な資料が採取でき、それを読み取るための確かな診断力、フルマウスの治療計画作成能力が養えます。それを提案する結果、患者さんの6割以上がフルマウスの自費治療を選び、歯科医師は40～60分のしっかりとした治療時間を確保して、自費治療を行うことができます。
かつらやま歯科医院の
教育コンセプト
かつらやま歯科医院の歯科医師教育は高い志を持って社会に貢献できる「Good Dentist」を臨床の場で養成することを目指しています。
真の意味での「Good Dentist」になるためには技術力だけではだめです。患者さんの表面だけではなく内在する問題を引き出し、解決する能力に加えて、豊かなコミュニケーション能力、そしてチーム医療を行うためにチームをまとめて引っ張るリーダーシップ能力も求められます。
かつらやま歯科医院では、「技術力」「問題解決能力・リーダーシップ」「人間力」の3つの力を伸ばすことを柱に、臨床現場で自信を持って活躍できる「Good Dentist」を育成します。
歯科医師の仕事に自信とやりがいを持って歯科医療に貢献できる「Good Dentist」を一人でも増やすことが当院の使命です。
カリキュラム・教育スケジュール
レベル1（1年目）
保険治療の基礎を確立させ、
全顎治療計画作成のスキルを学ぶ
- 新入社員オリエンテーションで医院理念、診療システム、コミュニケーションの基礎を学びます。
- 院長の診療アシスタントにつき実際の診療の流れに慣れます。
- 勤務時間内で保険治療全般をGPアカデミー（歯冠修復・歯内療法コース）で学び、また医院オリジナルマニュアルを使用して、治療の術式を学びます。
- 勤務時間中に練習の時間も設けているので、抜去歯などで練習し、院長のチェックを受けます。
- 初診から担当して保険治療を行います。
- 拡大鏡使用で精度の高い保険治療（特に根管治療）を時間内で行うことを目指します。
- 進捗状況に応じて自費治療の学びスタート。（GPアカデミーテキスト、医院マニュアル使用）
- 勤務時間中に全顎治療計画を作成し、TC（トリートメントコーディネーター）と共に患者さんへの説明スキルも学びます。
レベル2（2年目）
自費治療・全顎治療をマスター、
実践する
- 自費治療の学びをスタートします。
- 自費治療のスキルをレベルアップし、時間内に行うことを目指します。
- 全顎自費治療の症例を担当します。
- GPアカデミー（歯周病コース）を使用して、3年目以降の外科処置の基礎の学びを開始します。
レベル3（3年目）
専門性の高い治療をマスター、
実践する
- 歯周病治療を学び、歯周外科処置などを実践します。
- 歯根端切除術などを学び、実践します。
- マイクロスコープの技術の学びをスタートします。
- マイクロスコープ使用の根管治療を実践します。
- 進捗状況に応じてインプラント治療の学びをスタートします。
レベル4（4年目）
自分の武器となる得意分野を育てる
- 自費治療、専門性の高い治療を一通り学び終え、得意な治療の症例を増やします。
- 自分の興味のあるセミナーに医院の補助を受けて参加することができます。
レベル5（5年目）
開業するかマネジメントに
携わるか選べる
- 開業するのか、勤務医（副院長も可）としてマネジメントに携わるかを選べます。
- 開業に必要なサポート（経営コンサルタント支援、業者紹介、業者打ち合わせ）を受けることができます。
- マネジメント力を育て、副院長として継続して勤務することができます。
確実に成長できる
教育体制5つの特長
大学客員准教授の院長直接指導。
自分のスキルに自信を持つための
細かなチェックと手厚いフォロー
新卒、既卒問わず自分の技術に自信が持てない歯科医師が多いことを理解し、多くの歯科医師が犯しがちな治療上の不十分な点を熟知している院長が直接指導、診療ごとにチェックします。チェック、振り返り、実践を経て自分のスキルに自信が持てるようになります。
大規模医院にはない
一人ひとりに
目が行き届く体制。
個々の成長ペースに合わせる
大規模医院と違い、同期の数もさほど多くないので、一人ひとりを手厚く指導できる体制です。基本的には院長が指導するため、指導医の違いによる指導方法の違いで混乱することも防げます。
目安の教育カリキュラムはありますが、他と比較せず個々のペースに合わせて柔軟に教育カリキュラムを変えられるのが当院の特長です。一人ひとりに目が行き届くため、指導に沿って実践すれば保険治療、自費治療、専門性の高い治療と着実に成長できます。
院長と先輩勤務医との
定期的な症例検討会、
治療のことを何でも相談できる環境
定期的なドクターミーティング・症例検討会を行っています。院長と先輩勤務医が何かあればすぐ相談にのってくれる環境です。院長も先輩勤務医も保険治療はもちろん全顎自費治療の症例を豊富に持っているので、何でも相談することができます。
充実した学びの環境：
雑誌・書籍数100冊以上、
手技DVD30本以上、マニュアル完備
大学の客員准教授である院長は数多くの雑誌を定期購読しています。以下が定期購読している雑誌です。
・歯界展望
・クインテッセンス
・アポロニア
・補綴臨床
・デンタルダイヤモンド
これ以外にも図書室に常時100冊以上の歯科雑誌・書籍が医院に常備されていて、いつでも手に取ることができます。また手技のDVDもインプラントはじめ多数を常備していて、自由に貸し出ししています。マニュアルも以下の物がありますので、学びに困ることはありません。
診療業務マニュアル、テスト一覧
3年目までは医院全額負担で、
キャンセル待ちの一流講師の
セミナーに参加でき、資格取得を
積極的にサポート
- 1年目：保険治療をマスターするためのベーシックセミナーに参加
- 2年目：自費治療をマスターするためのアドバンスセミナーに参加
- 3年目：歯周病治療をマスターするための年間コースに参加
- 4年目：インプラントをマスターするための年間コースに参加
- 5年目～：学位取得のための社会人大学院などに参加
| 年数・ランク | 内容 | セミナー名称 |
|---|---|---|
| 1年目 Cクルー | 自己啓発・経営 | ・新人ドクター育成セミナー1日コース ・顧客対応セミナー |
| 診療技術 | ・形成実習コース ・自費CR実習コース ・CAD/CAM導入コース ・POICホームケアアドバイザーコース | |
| 2年目 Bクルー | 自己啓発・経営 | トリートメントコーディネーター育成コース（3回） |
| 診療技術 | ・マイクロスコープベーシックコース ・根管治療講義、実習コース ・総義歯講義コース | |
| 3年目 Aクルー | 自己啓発・経営 | スーパードクター育成塾（3回） |
| 診療技術 | ・歯周外科実習コース ・ストリークレーザーベーシック、アドバンスコース ・インプラントベーシックコース | |
| 4年目以降～ | 自己啓発・経営 | 経営塾ベーシック・アドバンスコース |
| 診療技術 | 自分が興味あるセミナー、歯学博士学位取得コース |
万全のキャリアサポート
当院では3年目までに受けていただきたい推奨セミナーが決まっていて、セミナー費用は3年目までは全額医院負担です。4年目のインプラント年間コースは半額医院負担です。また当院の特長として、希望制で1年目から自己啓発・経営系のセミナーにも医院の全額補助を受けて参加できます。こちらも段階的に無理なくステップアップできるので4年目までには自然とマネジメント能力も身についているのです。
歯周治療における専門的知識と技術を有する歯科医師を育成すると共に国民の口腔保健の増進に貢献することを目的とした学会で認定医の資格があります。院長は歯周病の認定医の資格を保有しており、若手歯科医師にも指導を行っています。
勤務しながら社会人大学院に通える環境です。（5年目以降）院長も臨床・経営をしながらインプラントの学位を取得したので、ノウハウを惜しみなく提供できます。各種資格と共に「歯学博士」の称号も自分の財産となります。
研修医のかたには寮を準備しています
遠方からの応募や新生活の不安を軽減できるよう、研修医のかたには通勤しやすい寮をご用意しています。安心して研修に専念できる環境です。
歯科医師インタビュー
DOCTOR
歯科医師
歯科医師を目指した理由を教えてください
私の父が歯科医師だったんです。小さい頃からずっと父の背中を見て育ってきたので、自分も将来は歯科医師になるものだと思っていました。他の職業を目指そうと思ったことはなく、自然とこの道に進んだという感覚ですね。父から「女性こそ資格を持って仕事をするべき」と言われていたので、その価値観も私の中に根付いていたのかもしれません。
かつらやま歯科医院で働くようになったきっかけを教えてください
共通の知り合いの先生を通じてご縁があったんです。院長の考えや方針に共感した上、最初にクリニックを訪れた際、院内の雰囲気やスタッフの皆さんの感じが良かったのも勤務医として働こうと思うきっかけとなりました。当時は子どもがまだ小さく、自宅からやや距離があったので勤務に迷いがあったのも事実ですが、院長から「時間や曜日を柔軟に調整します」と言っていただけたことが大きな決め手となりました。
実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか？
最初に感じたのはスタッフの人間関係がとても良いということ。これは今も続いていて、いい意味で仲が良く、誰にでも相談しやすい雰囲気があります。ちょっとしたことでも気軽に話せる関係性が築かれている点は魅力ですね。院長先生がスタッフ一人ひとりをよく見てくださっているのも、働きやすく感じるポイントだと思います。勤務シフトについても柔軟に対応していただいていて、私は週4日勤務のうち2日は17時までの時短勤務。家庭とのバランスを取りながら、無理なく仕事ができています。
どんな時にやりがいを感じますか？
当院は幅広い診療分野をカバーしている上、情報発信を積極的に行っていることもあり、患者さんも勉強されているかたが多いんです。歯や口の健康に対する意識の高い患者さんが来られて、「ここの治療を選んで良かった」と言ってもらえたときはうれしいですね。私自身はもともと口腔外科出身なので、当院の埋伏歯の抜歯はすべて担当しています。一般歯科や小児歯科全般のほか、自費診療の機会も多く、多様な経験を積むことができるのもやりがいですね。
将来のビジョンを教えてください
できるだけ長く、歯科医療の現場に立ち続けたいという気持ちが強いです。無理をせず、自分のペースで診療を続けていきたいですね。これから入ってくる先生たちにとって、相談しやすい先輩でありたいとも思っています。指導に関しては基本的に院長が担当していますが、質問されたときにはできる限り丁寧に答えるようにしていますし、診療以外の不安や悩みなども気軽に相談してもらえたらうれしいです。
求職者のかたへメッセージ
これから歯科医師としてのキャリアを築いていくかたは、幅広い経験ができる環境に身を置くことが大切だと思っています。かつらやま歯科医院は、保険診療から自費診療までさまざまな分野をじっくりと学べるのがメリット。特に自費診療の症例は多く、多様な経験を積んで技術・知識を身につけるチャンスがあるのは大きな魅力です。歯科医師としてスキルアップを目指すかたは、ぜひ当院にお越しください。
求める人物像
このようなかたは大歓迎です
- 卒業したばかりで自分の技術に自信がない先生
- イチから治療の基礎を学びなおしたい先生
- デジタルデンティストリー、マイクロスコープ、インプラントに興味のある先生
- 診療技術だけでなくコミュニケーション能力・説明能力も伸ばしたい先生
- 他の先生と比べられることなく、じっくりと診療技術を伸ばしたい先生
- 将来的には診療技術と併せて、経営スキルも学びたい先生
- 勉強熱心、真面目で素直な先生
事務長からのメッセージ
歯科医師は精密で丁寧かつ再発しない治療技術が不可欠です。これらを身につければ今後、どんな場面になっても、自分の手でしっかりと治せるという自信につながると思います。当院は基本的な技術に加えて、こうした価値のあるスキルを身につけられるのがメリット。歯科医師として着実にスキルアップしていただけると思います。マネジメントも学べるため、開業に備えたいというかたにもおすすめです。もちろん男性歯科医師、女性歯科医師共に大歓迎です。
1日の流れ
歯科医師 募集要項
| 必要な資格 | 歯科医師免許 新卒可、ブランク可 |
|---|---|
| 仕事内容 | 歯科治療全般 |
| 勤務地 | 〒267-0066 千葉市緑区あすみが丘2-16-7 |
| 勤務時間 | 全日：8:30～13:30／14:30～17:30 |
| 給与 | 新卒月給：500,000円（基本給、その他手当含む） 経験者：経験に応じて相談可 その他手当：交通費、ライフプラン手当、精勤手当、固定残業代（25時間） |
| 研修期間 | なし |
| 待遇・福利厚生 | インフルエンザ、肝炎予防接種補助、10倍拡大鏡貸与、住宅手当（最寄り駅が土気駅に限り家賃半額補助。ただし上限30,000円まで）、引っ越し代半額補助、社員割引制度あり、外部セミナー参加費補助（3年目まで医院所定のセミナーは医院が全額負担）、産前産後休暇、育児休暇法定通り、保育支援、スタッフルーム（レンジ、冷蔵庫） |
| 休日休暇 | 年間休日125日 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 |
| 昇給 | 年1回（実績・医院業績、個人業績により昇給） |
| 賞与 | 年2回（医院業績に応じて支給） |
| 応募方法 | お電話(043-295-3748)もしくは下記応募フォーム よりご応募ください。 |