進路に悩んでいた高校生のこと、担任の先生から紹介されたのがきっかけです。専門学校の説明を聞いて、歯科衛生士の仕事に魅力を感じるようになりました。それまでは歯で困ったことがなく、歯科衛生士という職業があるのも知りませんでした。
出産前は同世代や高齢者との関わりを重要視していた面がありますが、子どもが生まれてからは、小児歯科の対応はもちろん、出産前のお母さんのケアを意識するようになりました。歯科衛生士としての視野や、重きを置く分野が広がったように感じています。

家で子どもと過ごす時間を確保したいと考えたのがきっかけです。歯科衛生士として働くのはかつらやま歯科医院が3院目。一人目を出産したのは前のクリニックに在籍していたときで、育児しながら働ける制度も整っていたのですが、二人目を妊娠したときに上の子から、「ママが晩ごはんのときにいるのは珍しいね」と言われて…、それがすごくショックだったんですよね。
当院は家から近い上、子育て経験が豊富なスタッフが多く、いろいろと相談しやすい環境だと感じました。実際に見学・面談をした際に事務長から、子育てと両立しながら働きやすいようにと、いくつか提案をいただいたのも大きかったですね。
子育てとの両立を大切にする一方、歯科衛生士としてのキャリアを諦めたくない思いもありました。拡大鏡を導入するなど質の高い歯科医療を提供していて、自分のやりたいことができる、スキルアップできると感じたのも決め手です。

入社して間もない頃は、アシスタント業務が中心でしたが、入社3カ月くらいから精密検査を任されるようになり、検査結果の説明を行う役割も担うようになりました。トリートメントコーディネーターとして、自分の説明を通じて患者さんが治療を選択してくださる機会が増えたことは、大きなやりがいにつながっています。実際に治療が始まり、写真で治療結果を見た患者さんが感動する姿を間近で見ると、とてもうれしく感じますね。
院内で参加した予防プロジェクトも印象的な経験です。お母さん向けの料理教室や保育園での歯みがき指導など、歯科医院の枠を超えた活動に関われることは、貴重な学びの機会だと感じています。自身が子育てを経験したことで、保護者の方に寄り添ったアドバイスがしやすくなり、それを実際に伝える場があることにもやりがいを感じます。

当院には職種ごとに「クルー制度」があり、入社してからスキルや経験に応じて目指すべき姿が決まっています。試験やトレーニングをクリアすることでステップアップできる仕組みで、私は新人クルーとして基礎を学んでいる段階。将来的には先輩方のようにキャリアアップしていきたいという思いがあります。シニアマネジャーとして活躍されている先輩の姿も目標の一つですね。
子育てと仕事を両立している今はまず、自分が担っている役割や業務に丁寧に対応することを大切にしています。トリートメントコーディネーターや精密検査を任されているので、限られた時間の中で患者さんにとってわかりやすく、納得感のある説明を行い、自費治療の割合を高めていくことも自分にできる貢献だと考えています。

8:00 出勤
8:30 朝礼
8:40 診療準備
9:00～13:30 午前診療
13:30～14:30 昼休憩
14:30～18:00 午後診療
18:00 退勤

・主な業務は予防処置、保険指導、診療補助、精密検査など
・トリートメントコーディネーターとしてカウンセリングも担当

とても真面目な方というのが第一印象です。治療に対しても独自の考えを持ちながら、しっかりとエビデンスに基づいた方法を大切にされていて、その姿勢には安心感がありますね。ふとした瞬間に見せる笑顔や、少し茶目っ気のある一面もあり、そのギャップにほっとすることも（笑）。
子育てにも理解があり、働き方についても相談しやすい雰囲気があります。日常的な相談については、奥様の事務長がいるため、子育てや勤務に関することも気軽に話せる雰囲気です。

父が歯科医師だったので、物心ついた頃からその背中を見て育ちました。将来は自分も歯科医師になるものだと、自然に思っていましたね。他の職業を考えたことはほとんどなく、父からは「女性こそ資格を持って働くべきだ」と言われていて、その言葉は今でも心に残っています。
子どもが小さい時期は本当にあっという間で、その時間はとても大切なもの。だからこそ、フルタイムにこだわらず、短い時間でも働ける歯科医師という仕事を選んで良かったと感じています。育児を経験したことで、患者さんとの会話にも広がりが生まれたし、小児歯科でも自分の子育て経験が生きていると思います。

共通の知り合いの先生を通じてご縁をいただいたのが最初です。院長の考え方や診療方針に共感したことに加えて、初めてクリニックを訪れたときの院内の雰囲気がとても良くて、スタッフの皆さんも自然で感じが良かったんです。当時は子どもがまだ小さく、自宅から少し距離があったので正直迷いもありましたが、院長から「時間や曜日は柔軟に調整しますよ」と言っていただけたことが大きな決め手になりました。
当時は、フルタイムで仕事中心という働き方は考えていませんでした。勤務時間を短くしたり、勤務日数を少なくしたりする提案をいただけたことで、これならできるかもしれないと思えたんです。働き始めてからも、子どもの受験などライフステージの変化に合わせて勤務時間を減らしてもらうなど配慮していただきました。子どもが小さい時期だけでなく、その後も状況に応じて相談できる環境があることが、安心して働き続けられている理由だと思います。

まず感じたのは、スタッフ同士の人間関係がとても良いということです。これは今も変わらず、いい意味で距離が近く、誰にでも相談しやすい雰囲気があります。ちょっとしたことでも気軽に話せる関係性があるのは、大きな魅力ですね。院長先生がスタッフ一人ひとりをきちんと見てくださっている点も、安心して働ける理由だと思います。勤務シフトも柔軟で、私は週4日勤務のうち2日は17時までの時短勤務。家庭とのバランスを取りながら、無理なく続けられています。
有給休暇が取得しやすく、子どもの学校行事に合わせてお休みを取れるのもありがたいですね。私自身、子どもの行事にはできるだけ参加しています。急なお休みや早退が必要なときも、気まずさを感じたことはありません。子育て経験のあるスタッフも多く、いざという時も安心して頼れる職場だと思います。

当院は診療の幅が広く、情報発信にも力を入れているので、患者さんご自身がしっかり勉強されて来院されることが多いんです。歯や口の健康への意識が高い方に、「ここで治療して良かった」と言っていただけると、本当にうれしいですね。自費治療の後など、お口の中の写真をお見せして喜んでもらえた瞬間は、大きなやりがいを感じます。
仕事を通して社会とつながっている感覚は、子育てを経てより大きくなりました。患者さんやスタッフ、実習生など、さまざまな世代の人と関わる中で学ぶことは多く、それが自分の子どもへの声かけやアドバイスにつながることもあります。

できるだけ長く歯科医療の現場に立ち続けたいという気持ちがあります。無理をせず、自分のペースで診療を続けていくのが理想ですね。その中で、これから入ってくる若い先生たちにとって、気軽に相談できる存在でいられたらとも思っています。技術だけでなく、働き方や悩みも含めて話せる先輩でありたいです。
長く続けるためには、やはり自分自身の健康が大切だと感じています。食生活を見直したり、運動を始めたり。子どもが医療の道を目指しているので、あまり口出ししすぎないようにしつつ、いざ患者さんと向き合う立場になったときには、これまでの経験をもとにアドバイスができたらと思っています。家庭も仕事も大切にしながら、長く現場にいられる歯科医師でいたいですね。

8:55 出勤
9:00～13:30 午前診療
13:30～14:30 昼休憩
14:30～18:00 午後診療
18:00～18:30 片付け、カルテ記入
18:30 退勤

診療室の中と外でオン・オフをはっきり切り替えている方だと思います。診療中は常に真剣で、目の前の患者さんや治療に集中されているので多くを語るタイプではありませんが、診療室を出ると一転して気さくで、こちらからも話しかけやすい雰囲気があります。
子どもが小さい頃は、インフルエンザや高熱で急にお休みが必要になることが何度かありましたが、その都度「無理しなくて大丈夫ですよ」と声をかけていただきました。お休みを優先させてもらいつつ、状況によっては事務長が気にかけて子どもの様子を見てくださったこともありました。柔軟な対応をしていただき本当に助けられましたね。