アピールポイント
POINT 01
産休・育休や託児施設を整え
働くママさんをサポート
出産〜子育てというライフステージに変化の際も、お仕事を辞める事態にならないよう、法定通りの産休・育休制度を整えています。託児施設も用意しているので、お子さんの体調が悪い場合なども、不安なく出勤いただけます。
POINT 02
各自の生活スタイルに
合わせた時短勤務もOK
子どもが小さい間は勤務時間を少なくしたい、家族の都合で早く帰宅しなければならないなど、フルでの勤務が難しいかたも安心してご相談ください。当院では時短勤務のご要望にも対応しており、17:30での退勤も可能です。
POINT 03
ママさんスタッフが在籍する
子育てに理解のある職場
当院には、複数のママさんスタッフが在籍しており、子育ての悩みなども共有しやすい環境です。院長や他のスタッフも子育てに理解がある人ばかりで、お子さんの急な発熱などの場合もお互いにフォローし合っています。
POINT 04
しっかり学べる環境を活かして
復帰後もフォロー
出産や子育てを終えたかたが復職される際にも、その都度生活スタイルに合わせた勤務形態を選んでいただけます。知識や技術をアップデートしたい、新しい分野を学びたいといったご要望にも、充実した教育制度や環境を活かして、しっかり対応いたします。
求める人物像
このようなかたは大歓迎です
- 小さな子どもがいるけど働きたいかた
- しばらくは時短勤務で働きたいかた
- 子育てしながらキャリアアップを目指したいかた
- 新しい歯科診療を学びたいかた
- 仕事と家庭をしっかり両立させたいかた
- チームワークの良い職場で働きたいかた
歯科医師 募集要項
| 必要な資格 | 歯科医師免許 新卒可、ブランク可 |
|---|---|
| 仕事内容 | 歯科治療全般 |
| 勤務地 | 〒267-0066 千葉市緑区あすみが丘2-16-7 |
| 勤務時間 | 月曜〜金曜：8:30～13:30／14:30～18:00 土曜：8:30～13:30／14:30～17:30 |
| 給与 | 新卒月給：450,000円（基本給、その他手当含む） 経験者：経験に応じて相談可 その他手当：交通費、ライフプラン手当、精勤手当、固定残業代（30時間） |
| 待遇・福利厚生 | インフルエンザ、肝炎予防接種補助、10倍拡大鏡貸与、住宅手当（最寄り駅が土気駅に限り家賃半額補助。ただし上限30,000円まで）、引っ越し代半額補助、社員割引制度あり、外部セミナー参加費補助（3年目まで医院所定のセミナーは医院が全額負担）、産前産後休暇、育児休暇法定通り、保育支援、スタッフルーム（レンジ、冷蔵庫） |
| 休日休暇 | 完全週休2日、GW、夏季、年末年始休暇、6日連続休暇あり 有給休暇：初年度10日、3年目13日 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 |
| 昇給 | 年1回（実績・医院業績、個人業績により昇給） |
| 賞与 | 年2回（基本給1ヵ月分×2回） |
| 応募方法 | お電話(043-295-3748)もしくは下記応募フォーム よりご応募ください。 |
歯科衛生士 募集要項
| 必要な資格 | 歯科衛生士免許 新卒・ブランク可 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒267-0066 千葉市緑区あすみが丘2-16-7 |
| 勤務時間 | 月曜〜金曜：8:30～13:30／14:30～18:00 土曜：8:30～13:30／14:30～17:30 休憩：13:30分～14:30 |
| 給与 | [新卒]月給235,000円 [既卒]月給250,000円～ ※研修期間3ヵ月、研修期間中は月給10,000円マイナス |
| 研修期間 | 3ヵ月（研修期間中は月給10,000円マイナス） |
| 待遇・福利厚生 | 歯科医師国保（半額医院負担）、国民年金（半額医院負担）、雇用保険、労災保険、 交通費（上限あり）、住宅手当（家賃半額補助、上限30,000円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制：日曜、祝日、医院指定曜日 （完全週休2日制） 年末年始、夏季それぞれ6日 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 昇給 | 年1回（相場に応じて） |
| 賞与 | 年2回 |
| 応募方法 | お電話(043-295-3748)もしくは下記応募フォーム よりご応募ください。 |